東京都の小池都知事は6月29日、育児休業の愛称を「育業(いくぎょう)」に決定したことを発表しました。SNS上では称賛の声のほか、名称のみならず職場の理解や制度面などの改善を望む声、小池都知事の“キャッチコピー戦略”を揶揄する声も見られます。

【動画】小池都知事「より多くの男性にも『育業』してほしい」

 愛称の募集は、「育休」を「仕事を休む期間」ではなく、「社会の宝である子供を育む期間」と考える社会のマインチェンジに向けて実施したもの。募集期間は4月28日から5月30日までで、応募件数は8825件におよびました。選考委員はサイボウズ代表取締役社長の青野慶久氏や、タレントの杉浦太陽氏など。

 SNS上では「すごくいい愛称!育休は決して休みではない!」「短いし分かりやすいし、素敵だ」など、愛称を評価する声が多数。一方で、「そもそも職場の理解の問題なんじゃ…」「呼び方だけ変えても育児休業や育児休暇を取得しやすくなるわけではありません」など、職場の理解や制度面などでの改善を望む声も複数見られました。

 また、小池都知事がこれまでにも「7つのゼロ」「3密」など“キャッチコピー戦略”を繰り返してきたことを踏まえ、「また言葉遊びか」「表現力とかパフォーマーとしては非常に有能だな」といった批判の声もあります。

 なお、小池都知事は「育休取得応援サミット」内で、愛称を発表した後、「育児のために『仕事を休む』のではなく、『大事な仕事である育児』に取り組む。誰もがそう考えるマインチェンジを進めてまいりましょう。女性だけではなく、より多くの男性にも職場の業務と同じように『育業』してほしいと思います」などと呼びかけています。



(出典 news.nicovideo.jp)

企業に育児休業の義務化でも制定しないと、社会は変わらないのではないか?

<このニュースへのネットの反応>

この人暇なんですかね?もっと他に考えることあると思うけど。





愛称を決めたらそれで全部終わったって気になるんでしょうね。特にこの知事さんは。


育業って何?仕事で子育てすんの?意味わからないから却下で。


え?これで仕事したアピール?


>>すごくいい愛称!育休は決して休みではない!/『育』児のために仕事を『休』むんだから休みでは?小池都知事も大事な仕事である育児って言ってるけど、育児は業務ではないでしょ


育児しながら業務ってこと?


「愛称」であって正式名称ではないし、名前変えても内容は同じだから何の意味があるの? んなこと考えるより、もっと大事な事が山ほどあるでしょうに…。


「育業」だとベビーシッターじゃん。既に普及してる「育休」でよくない?


別の仕事のために会社の仕事を休むのであれば、会社からすればそれは休みでしょ


事業主は育児休業申出を拒むことができないから「義務育休」とかどうだろう?


名前を変える前に仕組みの内容を変えろ


対象である『児』と目的である『休』を抜いた略語、そこにはどのような意図があるのか。組織の理論が垣間見える。  とか、揚げ足取りの戯けたことを考えた人は私だけでないはず。


これこそあだ名禁止でいいと思う


言葉以外なにも変わらないのはいつものこと。


百合子のやり方、正しくないよ


現在の日本人があまり利用しないベビーシッターの垣根を低くし普及させる百合子の壮大な布石なのかもしれない


業務?どこにお給料発生するんだ?


なんだろうこの、しぬほどどうでもいいことを決めてやってる感出してるのって。なんだろうこの感じ。ヤバいわ(こなみ


ビジネスライクなドライな親子関係がお望みか。